峨边彝族自治县部门（单位）整体支出绩效评价报告

实施单位：  中共峨边彝族自治县委组织部      

主管部门：                       （盖章）   

    评价时间：        2021年6月29 日          

中共峨边彝族自治县委组织部

2020年度部门整体支出绩效评价

报告

一、部门（单位）概况

（一）机构组成。

峨边彝族自治县委组织部设7个内设机构：办公室、干部股、组织股、人才股（研究室）、干部监督股、公务员管理股（干部档案管理室）、老干部管理股机构职能。

（二）机构职能

主要职责：1、负责全县各级党的组织体系、组织制定建设，负责基础党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，全县干部教育培训工作指导开展党员教育工作。2.负责全县各乡镇各部门及县委、县政府管理的企业、事业以及其他列入县委管理的领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责县委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理，负责全县优秀年轻干部队伍建设工作。3.负责管理全县公务员工作。负责全县干部档案管理工作的业务指导，直接管理县管干部的档案。4.负责全县人才工作、教育培训工作、组织系统干部监督工作的宏观指导。5.负责贯彻落实老干部工作制度，做好全县老干部服务管理工作，加强老干部政治建设、思想建设，落实老干部政策待遇、生活待遇。6.统一管理县委机构编制委员会办公室工作。9.完成县委交办的其他任务。

（三）人员概况。

峨边彝族自治县委组织部核定行政人员20人、实有人数18人，核定事业人员11人；实有人数8人，核定工勤人员2人；实有人数1人。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况。

县委组织部2020年财政拨款预算收入1562.77 万元，其中上级资金247.40万元，县级资金1315.37万元。

（二）部门财政资金支出情况。

基本支出663.07 万元，项目支出 895.70 万元，其中项目15个，具体支出为：在职村（社区）干部养老保险财政补助（按实）项目 120 万元;人才开发项目资金项目100万元;关心关爱困难党员工作资金项目40万元；农民夜校项目20万元；离职村（社区）干部定补（按实）项目10万元；村（社区）意外保险（按实）项目50万元；基层党建工作经费项目100万元；村（社区）干部年度考核优秀奖励（按实）项目10万元；干部培训三年攻坚计划经费（按实）项目100万元；干部综合管理经费项目100万元；大学生村干部五险（按实）项目5万元；优秀公务员奖励(按实）项目50万元；老干部局工作经费项目120万元；机关工委工作经费项目25万元；老体协工作经费项目67万元等。

三、部门整体预算绩效管理情况（根据附件4指标体系表具体填列）

（一）部门预算管理。

1.部门管理

(1)预算管理

绩效目标编制要素完整，绩效指标细化量化；以绩效指标数量为核心，评价绩效目标实际完成情况达到预期目标；年初预算编制科学准确；财务核算做账及时；科目使用准确；支出方向与预算吻合；严格执行八项规定情况，三公经费使用，差旅费报销、津补贴发放是否符合规定等。开展绩效运行监控后，将绩效监控结果应用到预算调整的情况。

(2) 内部控制管理

    内控制度建设完整性，内控制度执行规范性。

(3) 完成结果

    相关项目预算执行工作在县委、县政府的高度重视下，在县财政局的指导下，各项工作有序开展。按照财政的安排部署定期开展绩效目标公开和自评工作，总体评价良好。

2.绩效结果应用

(1)信息公开

绩效目标按要求向社会公开，并按要求将整体绩效自评情况和自行组织的评价情况向社会公开。

(2) 自评质量

    整体支出自评准确率高。

(3) 整改反馈

    无绩效管理过程中提出的问题，在规定时间内向财政部门反馈应用绩效结果报告。

四、评价结论及建议

（一）评价结论。根据《峨边彝族自治县财政局 关于开展2021年财政绩效评价工作的通知》文件精神，县退役军人事务局认真组织开展了部门整体支出绩效评价工作，绩效评价得分：98分。

（二）存在问题。

预算不够细化、精准。

（三）改进建议。 

1、认真做好预算的编制，细化预算编制工作，优先保障民生费用支出项目。

2、加强财务管理，严格财务审批，完善内控制度建设，提高资金使用效能。

 附件1：部门（组织部）整体支出绩效目标表.xls

附件4：部门整体支出绩效评价指标体系.xlsx

                         中共峨边彝族自治县委组织部                                   

                           2021年6月29日