2020年度中共峨边彝族自治县委组织部

整体支出绩效评价报告

一、部门（单位）概况

（一）机构组成。

县委组织部预算单位1个，其中：行政单位1个，事业单位0个。

（二）机构职能。

根据自治县人民政府批准的三定方案，我单位的主要职责是：研究、指导全县各级党组织特别是党的基层组织建设；提出乡镇和县级各部门及县委、县政府管理的企事业以及其它列入县委管理的领导班子的调整、配备和领导干部任免的意见和建议；研究制定全县干部队伍建设、领导班子建设的政策、措施；研究、指导党的组织制度和干部人事制度改革制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度；参与制定全县军队转业干部、内调干部的接收、安置的有关政策和规定，配合有关部门做好干部录用的宏观管理；组织、干部工作的监督检查及有关综合协调和宏观指导工作；主管干部教育工作；负责人才工作的牵头抓总；负责全县干部档案管理工作的业务指导，直接管理县管干部的档案；归口管理县委老干部局；完成县委交办的其它工作。

（三）人员概况。

县委组织部编制18名，其中：行政编制17名，工勤编制1名，事业编制0名。在职人员总数13名，其中：行政12名，工勤1名，事业0名。离休0名。

二、部门财政资金收支情况

（一）部门财政资金收入情况。

2019年收入预算1113．50万元，一般公共预算拨款收入1113．5万元，占100％。

（二）部门财政资金支出情况。

2019年支出预算1099．31万元，其中：基本支出642．60万元，占58％；项目支出456．71万元，占42％。

三、县委组织部整体预算绩效管理情况

（一）部门预算管理。

2019年本单位的绩效目标制定、目标完成、预决算编制等均按照县财政局下达的相关文件指标进行了编制，均按相关要求严格执行预算范围内开支，并完成所有预定目标，全年无违规记录。

（二）专项预算管理

严格执行《四川省省级财政专项资金绩效分配管理暂行办法》，按照省级的专项资金管理办法，实施专款专用原则根据各项目进展、完成情况，合理规划、科学分配专项资金，分别用于基层党建工作经费、人才开发专项资金、干部综合管理经费、老干部工作经费等专项项目上。完成专项预算绩效目标，无违规记录。

（三）结果应用情况。

本单位按照财政局下达的预算指标，严格执行预算内开支，保障了单位正常运转。本部门的预决算编制均按照县财政局下达的相关文件指标进行了编制，按时完成编制工作，决算报表和说明均在县政府门户网站公开。绩效目标也按照有关文件如实进行了

（一）评价结论。填报。专项预算也提前进行了规划和筹划。

四、评价结论及建议

本单位按照县级部门预算编制通知和有关要求，按时完成基础工作，按时提交部门预算草案；在财政部门批复日内向社会公开本部门的“三公”经费、机关运行经费的安排、使用情况；本部门的预算执行都达到了执行进度；本单位的财务制度健全，制度执行严格，会计核算符合财政局的相关规定，资金达到了专款专用，开支标准合理、合法，自评得分96分。

（三）存在问题。

本单位暂时不存在问题。

（四）改进建议。

本单位暂时不存在有改进建议。

附件3.2020年部门整体绩效管理指标体系.xls