新林镇2026年“每周一讲”季度星产生！

为深入贯彻落实县委关于加强干部能力作风建设的部署要求，新林镇聚焦干部队伍中存在的思想解放不够、工作深度不足、作风落实不力等突出问题，自今年3月起，在全镇范围内创新开展“每周一讲”活动，以常态化学习交流平台为载体，推动能力提升与作风建设深度融合，着力锻造一支提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的专业型干部队伍。

新林镇“每周一讲”第1期现场

新林镇“每周一讲”第2期现场

新林镇“每周一讲”第3期现场

新林镇“每周一讲”第4期现场

“每周一讲”坚持实战练兵导向，每期由5名班子成员担任评委，从讲课内容、语言表达、形象风度、课件辅助、时间控制五个维度进行百分制打分，并指定一名评委现场点评，肯定优点、指出不足，实现“讲评结合、以评促改”。同时鼓励其他干部口头或书面点评，营造互学互鉴、比学赶超的浓厚氛围，倒逼干部在备课中深化思考、在讲课中锤炼表达、在点评中找准差距，真正实现能力在一线提升、作风在讲台淬炼。

每期主讲人讲课主题及得分

活动开展以来，全镇干部参与热情高涨，能力作风在“讲、评、改”的闭环中持续向好。截至目前，“每周一讲”已成功举办4期，经济发展和规划建设办公室工作人员沙库龙军同志以总分484分、平均96．8分的优异成绩脱颖而出，荣获第一季“季度星”称号，成为干部队伍提能增效的典型代表。

下一步，新林镇将持续深化“每周一讲”，进一步丰富形式、拓展内涵，推动能力作风建设常态化长效化，为全县经济社会高质量发展提供新林坚实的人才保障和作风支撑。