峨边彝族自治县部门（单位）整体支出绩效评价报告
实施单位： 四川省乐山市峨边彝族自治县委办公室
主管部门： （盖章）
评价时间： 2021年5月25日
中共峨边彝族自治县委办公室
2020年度部门整体支出绩效评价报告
一、部门（单位）概况
（一）机构组成。
中共峨边彝族自治县委办公室（简称县委办公室）是中共峨边彝族自治县委工作部门，为正科级。加挂县委目标绩效管理办公室、县委政策研究室、县委保密机要局（县国家保密局、县密码管理局）、县档案局牌子。
县委全面深化改革委员会办公室和国家安全委员会办公室设在县委办公室，接受委员会的直接领导，承担委员会具体工作，组织开展全面深化改革和国家安全重大问题的政策研究，协调督促有关方面落实委员会决定事项、工作部署和要求。
县委办公室负责贯彻落实党中央、省委、市委的方针政策和县委决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对全面深化改革和国家安全工作的集中统一领导。
（二）机构职能。
1.贯彻执行县委指示、批示，对交办工作提出贯彻落实的意见建议，进行综合协调。
2.围绕县委工作开展调查研究，搞好信息服务。
3.对县委重大决策及领导批示、交办事项进行督查督办。
4.负责县委公文的制发、管理，协助审核或组织起草县委文稿。
5.负责县委各种会议事务工作和县委领导参加重大活动的组织安排，负责县委的有关接待工作。
6.负责县委机关的行政事务及安全保卫。
7.负责党政系统的密码通信和密码管理，负责中央、省委、市委文件及其要害部门核心机密文电、信件的传递工作，负责密码保密工作。
8.负责县委领导办公和住地的安全保卫，县委机关大院、宿舍区社会治安综合治理和安全防范工作。
9.做好党建工作，加强思想、组织、业务、作风和制度建设，负责原县委领导和办公室离退休人员的管理、服务工作。
10.贯彻执行党和国家有关保密工作方针、政策、法律法规和上级的指示精神。指导、协调全县范围内涉密单位和部门的保密工作，督促检查各涉密单位和要害部门（部位）遵守各项保密法规、规章、制度的落实情况。组织、指导保密知识宣传教育和干部培训工作。
11.贯彻党和国家有关档案工作的方针、政策;按照统一领导、分级管理的原则，对全县档案工作实行统筹规划、宏观管理;起草制定全县档案工作的规范性文件及全县档案事业发展规划，并负责组织实施。组织指导全县档案理论、档案科研和档案宣传工作，制定全县档案工作人员队伍建设规划。
12.负责全县目标绩效管理考核工作。
13.负责督促指导网络舆情的回复办理工作。
14.负责县委规范性文件审核把关、报送备案、清理、实施评估等工作；负责乡镇党委、县委部委和县级部门党组（党委）规范性文件备案审查工作；负责指导全县党内法规工作。
15.负责群众满意度工作。
16.负责保密和档案工作行政复议的办理和行政诉讼的应诉工作；负责保密和档案工作行政执法与刑事司法衔接工作；负责保密和档案工作行政许可及相关行政服务信息共享工作；负责处理行政审批、综合行政执法等部门提出的事中事后监管建议意见。
17.完成县委和县委领导交办的其他任务。
（三）人员概况。
2020年年末实有人数为公务员22人，事业13人，工勤5人。
二、部门财政资金收支情况
（一）部门财政资金收入情况。
县委办2020年财政拨款预算收入1831.44万元，其中上级资金0万元，县级资金1831.44万元。
（二）部门财政资金支出情况。
基本支出1417万元，项目支出414.44万元，其中项目23个，具体支出为：常委办工作经费20万元;公务服务中心工作经费10万元;信调政研工作经费10万元；网管经费20万元；民工委经费9.71万元；群众满意度工作经费15万元；目标绩效工作经费30万元；保密机要工作经费20万元；维修维护费30.91万元；会议费20万元，机关安保购买社会服务经费24.05万元；档案工作经费10万元；审计委员会工作经费10万元；机要值班费7.82万元；国安工作经费10万元，党建法规工作经费10万元；派驻纪检组工作经费10万元；电子政务内网建设费9.73万元；安可替代工程经费32.19万元；2019年县领导工作经费38.55万元；2019年五大战区工作经费17.99万元；驻村工作经费2.64万元；县领导驻村帮扶工作经费45.84万元.
三、部门整体预算绩效管理情况
（一）部门预算管理。
1.部门管理
(1)预算管理
本单位按照财政要求结合单位实际制定了切实可行的部门绩效目标，绩效目标是建设项目库、编制部门预算、实施绩效监控、开展绩效评价的重要基础和依据。进一步加强预算绩效管理，提高县级预算绩效目标管理的科学性、规范性和有效性，为本单位准确编制年初预算提供了依据。在日常支出中我单位加强专项资金管理，专款专用，不虚列项目支出，不截留、挤占、挪用、浪费、套取、转移专项资金。
(2)内部控制管理
本单位建立健全了内部控制制度和内部稽核、审批、审查制度，完善内部支出管理，强化内部约束，不断降低本单位运行成本。各项支出符合国家的现行规定，不擅自提高补贴标准，不巧立名目、不变相扩大个人补贴范围；不随意提高差旅费、会议费等报销标准，严格控制支出。
(3)完成结果
本单位在年初制定预算时针对本年度工作开展实际需要以及结合上年度资金使用情况进行了动态调整，使资金充分发挥有效作用更好地为各项工作服务，使预算工作有序、圆满完成，无违规现象。
2.绩效结果应用
(1)信息公开
严格按照财政要求在规定的时间点在规定的公开网站对绩效目标和自评进行公开。
(2)自评质量
本单位严格、真实的对本部门，部门整体预算绩效管理情况进行自评，对取得的成效和存在的问题进行仔细分析并提出下一步整改方案。
(3)整改反馈
对相关部门反馈的评价结果和应用结果进行及时整改，逐步完善部门整体预算绩效管理工作。
四、评价结论及建议
（一）评价结论。根据《峨边彝族自治县财政局 关于开展2021年财政绩效评价工作的通知》文件精神，我单位认真组织开展了部门整体支出绩效评价工作，绩效评价得分：98 分。
（二）存在问题。
在部门整体预算绩效管理工作我单位还存在预算编制粗放、预算执行分析不及时、不准确等问题。
（三）改进建议。
科学合理编制预算，严格执行预算；完善管理制度，进一步加强资产管理；规范账务处理，提高财务信息质量；加强新行政事业单位会计制度的新预算法学习培训。
中共峨边彝族自治县委办公室
2021年5月25日
川公网安备 51113202000104号
