峨边彝族自治县人力资源和社会保障局

2024年政府信息公开工作年度报告

峨边彝族自治县人社局2024年度政府信息公开工作年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令711号），按照《乐山市人民政府办公室关于做好2024年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》《关于做好2024年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》有关规定进行编制。全文包括政府信息公开总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项六个部分。

一、总体情况

（一）主动公开方面。2024年在县政府门户网站发布各类政务信息65条，其中人事及招考类信息42条，重点民生类信息19条，政务动态类信息4条。

（二）依申请公开方面。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，全面推进政府信息主动公开，扎实做好政府信息依申请公开工作，严格规范办理程序，积极践行“温暖人社”工作理念，聚焦群众关心的热点、难点、焦点，确保政府信息公开不走过场，不流于形式，真正收到实效。全年未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理方面。把政府信息公开作为转变政府职能的有效途径，坚持实施主要领导亲自抓、分管领导具体抓、办公室专人负责的领导体制和工作机制，做到领导、机构、责任“三到位”，确保公开工作有序有效开展。

（四）平台建设情况。认真抓好门户网站建设，及时更新，确保信息时效，拓宽人力资源和社会保障政策、信息的发布、交流渠道，积极推进全县人社工作信息化建设，增强了人社部门面向公众的互动性和服务性。

（五）信息公开监督保障方面。组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件精神，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求，确保政务信息依法公开。严格执行政府信息公开保密审查相关制度要求，按照“谁公开、谁审查、谁负责”“先审查、后公开”等信息发布规定，明确信息公开事项的内容、范围，规范信息发布审批，严格落实保密审查制度，做到了依法、依规、及时公开。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。

一是公开内容的时效性还不够强；二是主动公开的数量还需要增加；三是对于全局各股室、各下属中心对政府信息公开的认识还需要进一步宣传和引导，提升公众对政府信息公开数质量的满意度。

（二）改进措施。

一是要进一步完善政府信息公开各项制度，加强政府信息公开工作的考核评估、培训宣传，不断创新工作思路，改进工作方法。二是要围绕中心，突出重点，把人民群众普遍关心的热点、焦点问题，作为政府信息公开的主要内容，拓展公开载体的广度和深度，注重政府信息公开实效。三是要对局内文件、政府信息的内容进行进一步梳理和细化，把符合要求的涉及焦点、热点问题的信息进行主动公开，增加主动公开信息的数量，满足公众对政府信息的需求。

六、其他需要报告的事项

无。本年度未收入信息收取费。本报告所列数据统计时间为2024年1月1日至2024年12月31日止。如对本报告有疑问，请联系：峨边彝族自治县人社局办公室，联系电话0833-5222346。

峨边彝族自治县人力资源和社会保障局

2025年1月2日