峨边彝族自治县金岩乡人民政府2017年部门决算编制说明

信息来源: 信息中心 发布时间: 2018-10-26 15:29
【字体:  】
分享到:

峨边彝族自治县金岩乡人民政府

2017年部门决算编制说明

 

一、基本职能及主要工作

(一)主要职能

1、金岩乡党委的职能:宣传和执行党的路线、方针、政策和执行党中央、上级组织和本组织的决议.发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用.支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务;组织党员认真学习马克思列宁主义.毛泽东思想.邓小平理论和党的路线、方针、政策以及决议,学习科学、文化和业务知识;对党员进行严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯;对党员进行监督,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同腐败现象作斗争;做好机关工作人员的思想政治工作,推进机关社会主义精神文明建设。了解、反映群众意见,维护群众的正当利益,帮助群众解决实际困难;对入党积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作;协助党组管理机关党组织和群众组织的干部,配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议;对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议;领导机关工会、共青团、妇联等群众组织,支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作;按照党组织的隶属关系,领导直属单位的工作。

2、金岩乡政府职能:宣传落实好党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,稳定农村基本经济制度,坚持依法行政,推进政务公开,加强对村民委员会的指导,提高、培养村民委员会自治能力;科学制定发展规划,营造农村经济发展环境,加强农村市场监督、培育、提高市场功能,搞活市场流通,推广农业技术,完善农业社会化服务体系,引导农民发展现代农业,调整产业结构,加强农村劳动力技能培训,引导农村劳动力转移和就业,不断提高社会主义新农村建设水平;要坚持“立党为公,执政为民”,紧紧围绕实现和维护群众利益开展工作。突出解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。加强和巩固农村基层政权建设和民主法制建设,加强社会治安综合治理,加强对突发事件的预警和管理,建立健全各种应急机制,加强民事纠纷调解,化解农村社会矛盾,开展农村扶贫和社会救助,切实保障农民合法权益,维护农村社会稳定;加强民政、教育、科技、文化、卫生、计划生育、安全生产、劳动保障和乡村规划等社会管理,加强社会主义精神文明建设,做好防灾减灾工作。加强环境保护,努力改善农村人居环境,不断提高农村人口素质和农民生活质量;进一步发展和完善农业社会服务体系,引导各类协会和农村专业合作经济组织发展并充分发挥其作用,发展农村社会公益事业和集体公益事业,加强农村基础设施建设,增加公益产品,提供政策、科技、市场信息和社会救济、救助服务,及时向上级党委、政府反映社情民意,进一步密切党和政府与人民群众的关系。

金岩乡事业单位主要承担公益性职能:计划生育技术服务.宣传咨询、人员培训和药具发放;农林牧业生产中关键技术和新品种、新农具的引进、实验、示范;农作物和林木病虫害、动物疫病及农业灾害的监测、预报放治和处置;农作物苗情监测和农牧产品生产过程中的质量安全检查、监测和强制性检验;农业资源、林业资源、农业生态环境和农业投入品使用监测;农业公共信息和培训教育服务;小型水利工程及病害水库的整治;水资源管理和防汛抗旱技术服务;水土保持的预防及水土流失的治理;农机安全检查和事故的预防.报告及处理;乡村机耕道德规划、建设;承担农村低保、农村医疗救助、农村医疗合作保险的组织实施及初步审核;城镇登记失业人员和农村劳动力转移就业人员的社会化管理服务;广播电视“村村通”工程的建设、运行、维护和节目的安全播出;制订年度农村公益性文化项目实施计划;开展多种形式的文娱体育活动和宣传教育活动。

(二)2017年重点工作完成情况

   一、坚持以项目建设为核心,全力推进进“四大会战”,发展势头更加强劲

交通会战全面实施。坚持将交通建设作为基础性、先导性战略性性产业,挂图作战,倒排工期,在苦干实干中赢得主动,在合力攻坚中实现突破,全年参与峨美路施工协调138次,完成土地征用118.94亩,房屋、猪圈拆迁56个,围墙、里坎13个,完成了挖吉2、6组通组公路新建1.8公里,共和3、4组通组公路新建2公里、团结通村公路新建硬化5.29公里、金金公路改扩建3公里、罗卜村5组通组公路硬化1公里、团结村移民点通组公路1公里,热水大桥全面启动,完成新建维修金岩,团结、挖吉等村人行便桥7座。交通建设从上到下,从左到右,大干快上的局面全面形成,工作得到县委政府肯定,获得全县四大会战特别优秀奖励。

脱贫攻坚再再胜。坚持将脱攻坚作为头号政治任务,聚焦“五子”短板,先后发起春季攻势、夏季冲锋、百日攻坚,汇聚市中区、市县帮扶单位和连户干部等力量共同攻坚。改善条件建房子,破除瓶颈修路子,搞好增收挣票子,移风易俗补脑子,全程落细答卷子,建成家新寨住房44户,拨付资金176万元,地灾避险搬迁17户,拨付资金68万元,解决2013年温泉村家新寨遗留问题,拨付资金707500元,落实到户扶持资金300万余元,建立产业周转基金9个村450万元,落实产业发展资金90万元,建成花椒、核桃基地各600亩,完成乡、村档及“一表一册一卡一书”户书工作,脱贫攻坚工作顺利通过督查考核验收,实现团结村退出、完成脱贫79户357人的目标任务。

二、坚持以为民服务为导向,全力办好民生实事,民生福利更加保障

一是坚持发展为民、发展惠民,扎实开展“三收一送”活动,办理各类民生服务事项300件,惠及群众2000余人,启动温泉、团结、罗卜村安全饮水工程,落实巩固增收项目计划223户976人380200元;二是争取资金50余万,完成挖托、热水新建幼儿园2个,落实教育“十五年免费”,“三免一补”等政策,医疗“十免四补助”政策,全年教助贫困患者172人次,累计报销137602元,实施医疗保险自购退费项目,88人13200元;三是严格控制政策外多孩生育,全年对计划外生育立案调查15对,立案率100%,征收社会抚养费1000元,计生“三查”率达100%,完成32对孕优检查任务,办理生育服务证65人,落实长效节育措施奖励6900元;四是坚持社会保障全覆盖,城乡居民基本养老保险参保1528人,医疗保险参保5310人,小额意外保险4169人,落实公益性岗位30余个,组织400余人次参加3次招聘会,累计转移农村劳动力300人次,其中建档立卡贫困户124人。五是兑现全乡8个村1583户生态补偿金352244元,兑现旧一轮退耕还林补助1182户5353.5亩1391910元,兑现2014年新一轮退耕还林第二次补助金1122户2894亩868200元,兑现2015年新一轮退耕还林第二次补助607户1669亩500700元,兑现2016年新一轮退耕还林补助499户1085亩542500元。(以上总合计兑现金额为:3981054元)。

三、坚持以和谐稳定为目标,全力创新社会管理,内生动力更加凝聚

一是围绕“致力绿色崛起,建设美丽峨边”主题,大力开展“卫生文明、勤俭创业、遵法守约”三大行动,各村根据实际情况,完成“洁美之星”、“和谐之星”、“致富之星”、“勤俭持家示范户”等评先树优活动,投入资金50000元,发放垃圾桶800个,制定新“三约三法三载体”,“移风易俗工作流程图”18个,宣传广告牌40个,宣传横幅4个。迎接县级督查8次,迎接省社科院调研2次,形成移风易俗简报34期,对各村形成督导通报6次。金岩村成功创建省级四好村,彝风易俗考核名列全县第11位。二是坚持推进“平安金岩”建设,突出地质灾害、道路交通等重点领域,开展全覆盖安全生产大检查大整治,排查安全隐患95次,整改率达99.4%。与各村签订道路交通安全责任书,明确划分责任,分层、分级落实相关任务,全年乡村累计上路执法120余次,随机检查车辆340余辆,处理违法、违规车辆20辆,劝导违规车辆30余辆,对驾驶员安全知识理论培训50余人次。三是紧盯重点案件、重要时段、重点人群,严格落实矛盾纠纷排查调处,接待群众来信来访81件,排查各类矛盾纠纷84起,调解76起,调调解率达90.4%,到县、市等上访总量较往年相比下降了87%;四是全面启动“七五”普法工作,上法制课10次,印发宣传资料800份,悬挂标语14幅,接管的安置帮教人员1人,社区矫正人员9人,均无脱管和无重新违法犯罪的现象发生。

四、坚持以依法行政为指南,全力加强政府建设,政治生态更加清明

一是完善政府运行规则,明确工作遵循原则、重大问题讨论管党治党要求、议事决策程序、重大责任追究、学习制度建设等内容,进一步理顺管理运行机制,确保政令畅通。推进领导干部学法常态化,全年共集中学法16次,参加各类法律知识培训50余人次,依法行政能力得到提升;办结人大代表建议、批评和意见8件,办结率100%,满意和基本满意率100%。二是加大行政审批制度改革,取消村开具的各类不合法、不合理证明40项;实现便民服务中心入驻集中办理群众事项,实现群众满意率、企业满意率、按时办结率三个100%;及时办理回复峨边新闻网信箱、政务热线、微信公众账号和清青峨边群众反馈问题5件次,政府工作更加透明,群众满意度明显增强,在全县第四轮网上评价调查名列第全年综合排名全县第四。三是严格遵守中央八项规定、省市十项规定和县委“七项严禁、十项不准”,加强对项目资金等风险领域的监督管理,主动接受市委巡察、第三方审计、县纪委、财政等部门的检查,严格整改问题2个。

二、部门概况

(一)机构调整的设置

按照省、市、县对乡镇机构改革的统一要求,金岩乡机关领导机构设党委、人大、政府,不设政协机构,设乡人民武装部,为乡党委的军事部门和乡人民政府的兵役工作机构,受乡党委、政府和县人民武装部双重领导。

1、 金岩乡行政机关的机构调整与设置

 金岩乡综合设置行政机构,不搞上下对口一事一职,根据工作需要配备专、兼职干部,人员编制在乡行政编制总数内统筹考虑。金岩乡设四个内部机构,即:

党政办公室:当好党委、政府的参谋,负责人大、党务(组织、宣传、纪检、统战)、武装、文书档案、人事、财政、精神文明建设、群众来信来访接待等工作,承办群团组织的日常事务和机关后勤工作。

社会事务办公室:负责民政救灾、救济、优抚、计生、社会治安、交通、安全生产、教育、卫生、劳动保障和司法民事调解等工作(对外挂计划生育办公室、安全生产办公室牌子)。

农村经济办公室:归并农业、林业、畜牧、水利、国土、科技、统战和乡企等职能。

司法综治办公室:负责维护社会稳定、社会治安综合治理等工作,重点做好群众来信来访、民事纠纷调解、化解社会矛盾、维护社会稳定。

金岩乡不设行政执法机构,使用行政编制的地方税务所、工商所和使用政法专项编制的公安派出所、司法所等派出机构按规定设置。

2、 金岩乡事业机构的调整与设置

按照科学合理、集中规范的原则,在整合现有金岩乡事业机构的基础上,综合设置金岩乡直属事业单位,对应乡镇机关综合办事机构个数,依据我县事情,金岩乡设置2个直属事业单位,即:

农业技术服务中心:农经、农技、林业、水土保持等综合性的农业技术服务机构,其经费来源渠道不变。

社会事业服务中心:乡劳动保障、计划生育服务站(计生服务站对外挂牌)。

撤销2003年金岩乡事业单位机构改革时保留的农机站、文化站、广播电视站等牌子。

小学、卫生院、兽防站实行县办县管体制,金岩乡不再保留也不再新设经费自筹事业单位。

(二)人员编制和领导职数

1、金岩乡行政机关人员编制和领导职数

领导职数按省、市有关规定金岩乡设书记1名,乡长1名,人大主席1名,副书记2名,副乡长3名,组织委员1名。核定金岩乡行政编制15名,核定机关工勤编制1名。

2、 金岩乡事业机构和人员编制

金岩乡设2个直属事业单位,事业编制核定为15名;

三、收支决算总体情况说明

2017年金岩乡人民政府本年收入合计676.76万元,其中:一般公共预算财政拨款收入676.76万元,占100%;政府性基金预算财政拨款收入0万元,占0%;国有资本经营预算财政拨款收入0万元,占0%。




 

 

 

 

2017年金岩乡人民政府本年支出合计721.76万元,其中:基本支出573.44万元,占79.45%;项目支出148.32万元,占20.55%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。


 

 

 

 

 

 

 

 

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2017年度财政拨款收、支总计721.76万元。与2016年562.95万元相比,财政拨款收、支总计共增加158.81万元,增长28.21%。


 

 

 


 


五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2017年度一般公共预算财政拨款支出721.76万元,占本年支出合计的100%。与2016年562.95万元相比,一般公共预算财政拨款增加158.81万元,增长28.21%。

 

 

 

 

 

 

((二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2017年一般公共预算财政拨款支出721.76万元,主要用于以下方面:一般公共服务支出358.39万元,占49.66%;教育支出0万元,占0%;社会保障和就业支出71.97万元,占9.97%;医疗卫生支出11.26万元,占1.56%;农林水支出230.64万元,占31.96%;住房保障支出30.49万元,占4.22%;其他支出19万元,占2.63%。

 

 

 

 


 

(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务(类)政府办公厅(室)及相关机构事务(款)行政运行(项): 支出决算为255.44万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。

2.一般公共服务(类)政府办公厅(室)及相关机构事务(款)信访事务(项): 支出决算为4万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。

3.一般公共服务(类)政府办公厅(室)及相关机构事务(款)事业运行(项): 支出决算为91.95万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。

4.一般公共服务支出(类)民族事务(款)民族工作专项(项): 支出决算为7万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。

5.社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):支出决算为35.29万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。

6.社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项):支出决算为36.68万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。

7.医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项):支出决算为11.26万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。

8.农林水支出(类)扶贫(款)其他扶贫支出(项):支出决算为1.32万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。

9.农林水支出(类)农村综合改革(款)对村民委员会和村党支部的补助(项):支出决算为112.32万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。

10.农林水支出(类)农村综合改革(款)农村综合改革示范试点补助(项):支出决算为117万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。

11.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):支出决算为30.49万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。

12.其他支出(类)其他支出(款)其他支出(项):支出决算为19万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2017年度一般公共预算财政拨款基本支出573.44万元,其中:

人员经费499.24万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、生活补助、住房公积金等。
  公用经费74.2万元,主要包括:办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、其他商品和服务支出等。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2017年度“三公”经费财政拨款支出决算为9.75万元,完成预算75%,决算数小于预算数的主要原因是按照中央八项规定,严格控制公务接待支出,公务接待次数减少。

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2017年度“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%;公务用车购置及运行维护费支出决算4.68万元,占48%;公务接待费支出决算5.07万元,占52%。具体情况如下:

 

 

 

 

 

 

 

 

1.因公出国(境)经费支出0万元。因公出国(境)支出决算与2016年持平。

2.公务用车购置及运行维护费支出4.68万元。其中:

公务用车购置支出0万元。截至2017年12月底,单位共有公务用1辆,其中:轿车1辆。

公务用车运行维护费支出4.68万元。主要用于精准扶贫、下村、检查交通、运输材料等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

公务用车购置及运行维护费支出决算比2016年减少0.32万元,下降2.8%。主要原因是厉行节约。

3.公务接待费支出5.07万元。主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。 国内公务接待90批次,950人次(不包括陪同人员),共计支出5.07万元,具体内容包括: 精准扶贫工作、移风易俗工作、异地扶贫搬迁、环境卫生治理等工作。

公务接待费支出决算比2016年减少1.2万元,下降19.14%。主要原因是严格控制接待次数。

八、政府性基金预算支出决算情况说明

2017年度政府性基金预算拨款支出0万元。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

2017年度国有资本经营预算拨款支出0万元。

十、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况

2017年度,金岩乡人民政府机关运行经费支出74.2万元,比2016年减少33.64万元,下降31.2%。主要原因是执行中央八项规定,厉行节约,大力压缩开支。

(二)政府采购支出情况

2017年度,金岩乡政府采购支出总额0元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。

(三)国有资产占有使用情

2017年12月31日,金岩乡人民政府共有车辆1辆,其中:一般公务用车1辆;单价50万元以上通用设备0台(套),单价100万元以上专用设备0台(套)。

(四)预算绩效情况

1.绩效目标管理情况。

按照预算绩效管理要求,本部门对2017年一般公共预算项目支出开展了绩效目标管理,共编制绩效目标8个,覆盖率达到100%。

2.部门整体支出绩效自评开展情况。

按照预算绩效管理要求,本部门对2017年整体支出开展绩效自评,自评得分97分,存在的问题:一是预算执行进度较慢,二是整体支出绩效评价范围还需进一步扩大。下一步改进措施:一是确定预算执行重点项目,分析执行难点,制定措施,早谋划、早启动,强化预算执行,二是增加绩效评价预算投入,扩大绩效评价单位数量,提高专项绩效评价比例,三是加大绩效评价结果运行,与资金安排挂钩。

2017年部门整体支出绩效评价得分表

一级指标

二级指标

三级指标

得分

部门决策(25分)

目标任务(15分)

相关性(5分)

5

明确性(5分)

5

合理性(5分)

5

预算编制(10分)

测算依据(5分)

5

目标管理(5分)

5

综合管理(30分)

专项资金分配时限(2分)

省级财力专项预算分配时限(1分)

1

中央专款分配合规率(1分)

1

中期评估(2分)

执行中期评估(2分)

1

绩效监控(5分)

预算执行进度监控(2分)

2

绩效目标动态监控(3分)

3

非税收入执收情况(2分)

非税收入征收情况(1分)

1

非税收入上缴情况(1分)

1

资产管理(6分)

资产管理信息化情况(2分)

1.5

行政事业单位资产报告情况(2分)

2

资产管理与预算管理相结合(2分)

2

内控制度管理(2分)

内部控制度健全完整(2分)

2

信息公开(6分)

预算公开(2分)

2

决算公开(2分)

2

绩效信息公开(2分)

2

绩效评价(5分)

绩效评价开展(2分)

2

评价结果应用(3分)

3

部门绩效情况(45分)

履职成效(20分)

农村产业发展(5分)

5

民生改善工作(5分)

5

重点项目建设和服务保障(5分)

5

社会事业工作(5分)

5

可持续发展能力(15分)

重点改革(重点工作)完成情况(5分)

5

科技(制度、方法、机制等)创新(5分)

4

人才培养(5分)

5

满意度(10分)

协作部门满意度(3分)

3

管理对象满意度(3分)

3

社会公众满意度(4分)

3.5

 

3.部门自行组织绩效评价开展情况。

本部门对农村综合改革示范试点补助项目开展了绩效评价,得分为99分,存在的问题:一是绩效评价指标有待进一步细化、量化,二是项目预算执行进度不均衡,下半年预算执行数占全年预算的60%以上。下一步改进措施:一是强化预算绩效管理,设置科学合理的绩效目标,确保项目经费与目标的匹配性,增强项目效益实现程度的可行性;二是按照项目绩效目标,加强资金的使用管理,提升精细化管理水平,提高资金的使用效益。

2017年项目支出绩效评价得分表

单位名称/

项目名称

农村综合改革示范试点补助

一级

指标

二级

指标

三级指标

分值

得分

20分)
项目决策

(10分)
科学决策

必要性
(政策依据)

5

5

可行性
(政策完善)

5

5

(10)
绩效目标    

明确性

5

5

合理性

5

5

(10分)
项目管理

(7分)
资金管理

资金分配

3

3

资金使用

4

3.5

(3分)
项目执行

执行规范

3

3

(特性指标70分)
项目绩效  

(20)
项目完成

完成数量

5

4.5

完成质量

5

5

完成时效

5

5

完成成本

5

5

(50分)
项目效益

经济效益(可选项)

40

5

社会效益(可选项)

5

生态效益(可选项)

5

可持续效益(可选项)

5

公平效率(可选项)

10

使用效率(可选项)

10

服务对象满意度    

10

10

总分

99

 

十一、名词解释

1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

3.经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4.其他收入:其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。主要是财政拨款收入等。

5.用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的财政拨款收入、事业收入、经营收入、其他收入不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

6.年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

7.结余分配:指事业单位按照事业单位会计制度的规定从非财政补助结余中分配的事业基金和职工福利基金等。

8、年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

9. 一般公共服务(类)政府办公厅(室)及相关机构事务(款)行政运行(项):指行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

10.一般公共服务(类)政府办公厅(室)及相关机构事务(款)一般行政管理事务(项): 指行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置顶级科目的其他项目支出。

11.一般公共服务(类)政府办公厅(室)及相关机构事务(款)信访事务(项): 指各级政府接待群众来信来访方面的支出。

12.一般公共服务(类)政府办公厅(室)及相关机构事务(款)事业运行(项): 指事业单位的基本支出,布包括行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

13.一般公共服务支出(类)民族事务(款)民族工作专项(项): 指用于民族事务管理方面的专项支出。

14.社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项): 指机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

15.社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项): 指机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金支出。

16.医疗卫生与计划生育支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项): 指财政部门集中安排的行政单位医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

17.农林水支出(类)扶贫(款)其他扶贫支出(项): 指除上述项目以外其他用于扶贫方面的支出。

18.农林水支出(类)农村综合改革(款)对村民委员会和村党支部的补助(项): 指各级财政对村民委员会和村党支部的补助支出,以及支持建立县级基本财力保障机制安排的村级组织运转奖补资金。

19.农林水支出(类)农村综合改革(款)农村综合改革示范试点补助(项): 指各级财政对农村综合改革示范试点、新型农业社会化服务体系建设等补助支出。

20.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项): 指行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

21.其他支出(类)其他支出(款)其他支出(项): 指除上述项目以外其他不能划分到具体功能科目中的支出项目。

22.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

23.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

24.经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

25.“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

26.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

附件:四川省乐山市峨边彝族自治县金岩乡人民政府(本级).xls

扫一扫在手机打开当前页

相关文件