2021年度，我局坚持“以人为本、执政为民”，提高工作人员依法行政水平为主线，以规范人社行政行为为重点，促进依法行政，积极建设法治人社。现将2021年法治政府建设工作报告如下：
一、加强组织领导，强化法治工作保障
成立工作领导小组。坚持党政主要负责人履行法治建设第一责任人，成立以局长一把手为组长、其他领导班子成员为副组长、各科室负责人为成员的普法工作领导小组，根据工作实际结合相关科室的工作职能制定相应的普法内容，明确分管领导和各科室具体分工，建立了统一领导、分工负责、协调配合的普法局面。
二、继续贯彻“七五”普法规划，开展法治宣传教育
一是加强中心组学习，强化领导干部带头学法。我局坚持和完善局领导干部及工作人员学法制度。领导干部带头学法，局党组中心组每年组织学习法律法规知识4次，对《宪法》《行政许可法》《劳动合同法》以及县法治办印发的相关文件纳入法治学习任务清单进行学习。
二是落实学法制度，全面开展法律法规知识学习。继续落实工作人员学法制度。通过集中学习、培训或辅导及自学等多种形式，确保全局干部职工年度学法用法活动超过了40学时，其中单位集中组织干部职工进行法律知识学习每年达到16学时。
三、创新方式，突出部门特色开展普法活动
（一）广泛深入用工企业宣传“三法”
大力宣传贯彻《农民工支付条例》《中华人民共和国社会保险法》《劳动争议仲裁法》。确保新时代劳动保障事业健康发展。深入用人单位开展深度宣传，我局社保中心、监察大队深入企业开展“三法”宣传，开辟疫情防控期间法律援助绿色通道，成立工作专班，深入企业一线、在建工地全覆盖摸排用工状况，引导21家企业稳岗328个；落实预约案件登记、案件审理顺延、文书简易送达、特殊案件优先等举措，帮助235名劳动者在疫情防控期间实现高效、安全维权。强化政策宣传，通过峨边门户网、峨边在线等开展《保障农民工工资支付条例》《四川省工伤保险条例》宣传，利用送法进乡村、基层夜话、微信群等载体进一步增强农民工维权意识，走访成昆复线、峨汉高速等在建工地及企业82次，发放宣传资料1000余份。向各行业主管部门转办欠薪线索34件，合力完成清欠农民工工资9574万元。对劳动关系纠纷案件积极落实高效便捷地调解仲裁，实现仲裁调解结案84件、依法裁决结案43件，涉及金额458．4万元，各类案件回访满意率达100％。有效化解社会矛盾纠纷，处理信访案件10件、心连心热线78条，案件回访满意率100％。
（二）强化基层服务宣传人社政策法规
结合我局职能职责，多措并举开展人社法规宣传。依托就业培训、送岗下乡等活动，向建档立卡贫困户宣传就业促进法、移风易俗、人居环境政治条例等与百姓生活息息相关的法律法规。将普法宣传融入脱贫攻坚工作，在开展帮扶工作中就群众关心的就业政策、社会保障、劳动维权等问题一一作了耐心细致的解答，今年以来累计发放法律法规资料1000余份，为贫困群众解答养老保险、工伤保险、劳动争议等实际问题。
（三）创新开展“人社大讲堂”活动，促进提高干部职工业务执法水平
我局创新学法活动方式，开展以分管领导牵头，普法领导小组办公室具体负责实施的“人社大讲堂”活动。利用党组扩大会、主题党日活动等形式，通过领导带、中层讲、干部学的形式对《民法典》《农民工支付条例》《仲裁法》等法律条文进行学习，进一步提高人社系统干部队伍的法律述职推进我局法治建设。
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