峨边新闻网讯(李文明) “老乡,最近没出去打工哦,你有什么想法呢?”“想要学点啥子技术直接跟我说”……连日来,大堡镇教场村王定莲、觉莫乡茨竹村莫色彭尔等人奔走在村民家中,像他们一样的共有131人,询问村民的培训意向以及就业需求,并详细登记在册。这是我县创新靠前服务举措,向社会购买服务全覆盖掌握全县贫困劳动力就业情况。
调研就业扶贫工作
“通过购买服务,充分依托基层一线力量,我们就能在第一时间了解掌握全县贫困劳动力的就业情况,及时更新贫困劳动力转移就业信息数据,为切实做好农村贫困劳动力转移就业培训工作奠定基础。”县就业局负责人介绍说,今年 5 月,在全县131个村的文书、纪检组长中通过层层推选、培训,每个村确定一名责任心强,工作热情高的干部,从事本村的就业扶贫工作,并与之签订购买服务的劳务合同,根据本村内贫困劳动力的人数享受50~300元/月不等的劳动报酬。
业务工作培训
签订购买服务劳务合同
该局购买服务的人员采取入户逐一调查登记的方式,全面调查统计我县贫困劳动力的就业创业和培训意愿,层层汇总上报,建立完善村、乡(镇)、县三级建档立卡贫困劳动力数据库和电子档案,形成全县贫困劳动力就业创业和培训“大数据”, 并利用就业APP平台及时更新 贫困劳动力转移就业信息数据,为下一步有针对性的开展培训和就业提供真实、可靠、准确的第一手资料,做到底数清、情况明。 同时为本村的贫困劳动力提供就业政策咨询,企业岗位宣传和四川e就业平台推广、培训组织、监管,转移就业服务跟踪,全面 畅通就业服务渠道,助力脱贫攻坚见成效。
聘请的调查员入户运用就业APP调查更新贫困劳动力数据
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