9月9日,峨边彝族自治县委工作会议在县委礼堂召开。会议宣读了我县领导干部的任免决定,进一步明确了换届工作纪律,并对当前和未来一段时间的工作进行了再安排、再部署。
会议现场
市纪委常委、监察局副局长黄国兵,县委书记谭焰出席会议。县委、县人大常委会、县政府、县政协领导,县法院院长、县检察院党组书记、县人武部政委,各乡镇、县级各部门及相关企事业单位负责人参加会议。
会上,黄国兵就党风廉政建设工作提出了具体要求。他说,党风廉政建设工作要紧紧围绕党规党纪,进一步深化转职能、转方式、转作风,切实抓好主体责任落实,党风廉政建设工作,大力推进中央“八项规定”和省委“十项规定”;要坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风,把“两学一做”与“一准则”和“一条例”做好统一结合,从而推动各项工作的落实,增强廉洁从政的意识,提高拒腐防变和抵御风险的能力。
谭焰出席会议并作重要讲话
谭焰指出,本次会议是新一届县级领导班子到峨边履职后举行的第一次会议,既是一个见面会,也是一个工作会。对于市委对我县的人事决定,充分体现了市委、市委组织部对峨边工作的高度重视、对峨边干部的关心厚爱,我们完全拥护、坚决服从。谭焰要求,县级领导班子要始终做到对党忠诚、知行合一,切实把全县的发展和人民的期望扛在肩上;要提升能力、增强本领,更好地适应把握引领发展的新常态;要事不避难、勇于担当,在攻坚克难中开拓发展新局面;要积极主动、真抓实干,集中全部心思和精力争创一流业绩;要一心为民、干在实处,始终心系人民,服务群众;要依法行权、干净干事,坚决守住为官从政的底线,真正做到集干净与干事于一身、勤政与廉政为一体,带头做好理论学习、推动发展、联系群众、打造环境、主动作为、履职尽责、对党忠诚、廉洁自律“八个模范”,真正成为峨边事业发展的坚强核心。
谭焰强调,当前,抓好换届选举工作是压倒一切的政治任务,要严明换届纪律,鲜明用人导向,精心筹备好党代会、人代会、政协会,以铁的纪律圆满完成换届工作,确保绘出好蓝图、选准好干部、配强好班子、换出新面貌。
对于未来五年的发展规划,谭焰说,县委、县政府初步提出了“14475”的总体思路和奋斗目标。“1”就是一个主题:即致力绿色崛起、建设美丽峨边。“4”就是四大目标:即把峨边建设成为“国家生态文明示范县”“国际旅游目的地”“全国民族团结进步示范县”“四川民族地区经济强县”。另一个“4”就是四大会战:即全力推进交通攻坚大会战、脱贫攻坚大会战、旅游开发大会战、城乡统筹大会战。“7”就是七项重点工作:即着力破除绿色崛起的瓶颈,重在构建大通道大循环交通大格局;着力打牢绿色崛起的基础,重在产业大发展大提升;着力补齐绿色崛起的短板,重在坚决打赢脱贫攻坚战;着力提升绿色崛起的品牌,重在打造国际旅游目的地;创造绿色崛起的环境,重在建设生态宜居宜游的城乡环境;着力增添绿色崛起的动力,重在抓好全领域的改革开放;着力形成绿色崛起的活力,重在推进民生福祉不断改善。“5”就是五大保障:即解放思想先导工程;组织建设基础工程;作风建设长效工程;制度规范保障工程;反腐倡廉清洁工程。
谭焰强调,谋划未来发展,必须集思广益、群策群力。各级领导干部要胸怀全局,加紧调查研究,精准吃透政策,努力完善提升未来五年发展的指导思想、奋斗目标、攻坚重点、保障措施,高质量开好第八次党代会,推进峨边突围突破、绿色崛起。
与会人员认真听取会议内容
对于扎实转变作风工作,谭焰要求,要坚持领导带头、以上率下,一级带着一级干;要坚持保持专注发展定力,抓铁有痕踏石留印抓经济工作和脱贫攻坚工作;要坚持围绕重点工作和急难任务调兵遣将,为脱贫攻坚和改革发展稳定提供坚强组织保障;要坚持问题导向,积极主动研究问题推动工作;要坚持健全制度机制,有效促进工作落实,不断推动峨边经济社会发展取得新成效、迈上新台阶。
会上,县委常委、组织部长武玉宏就换届相关工作提出了明确要求;县委常委、纪委书记梁志刚就换届工作纪律和党风廉政建设社会满意度评价工作作了安排和部署。
编辑:贾首健
责任编辑:王永春



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