搭建“三个门口”培训载体，确保贫困劳动力培训全覆盖

⑴ “校门口”专班培训。采取百人以上县城集中办班、30人以上请人到乡办班、30人以下送教入村办班模式，为664名有转移意愿的贫困劳动力提供砌筑工、汽修工、电焊工等“校门口”专班培训；

⑵ “家门口”流动轮训。打造毛坪旺发种植合作社等涉农就业扶贫基地3个。采取理论课时 + 种养实训“三七开”,农技专家 + 致富能人“轮流讲”等模式，为1135名有居家就业意愿的贫困劳动力提供高山蔬菜、胭脂脆桃、生态跑山猪等特色种养“家门口”流动轮训；

⑶ “厂门口”异地送训。依托网络培训超市、手机就业APP、县外合作企业技能提升班等平台载体，引导742余名分散就业的贫困劳动力，自主运用网络设备或参加合作企业举办技能提升班等“厂门口”异地送训。

今年以来累计投入各类培训资金531.45万元，开班61期，培训贫困劳动力2541人，免费技能鉴定318人。凡参加培训的贫困群众均享受了50元/天的交通生活费补贴，结业合格率达100%。