峨边彝族自治县人力资源和社会保障局

2025年政府信息公开工作年度报告

根据《乐山市人民政府办公室关于做好 2025 年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》及《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30 号）要求，现将峨边彝族自治县人力资源和社会保障局（以下简称 “县人社局”）2025 年政府信息公开工作情况报告如下。

一、总体情况

2025 年，县人社局严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，围绕群众关切和重点工作，扎实推进政府信息公开各项工作，确保公开内容全面、及时、准确。

（一）主动公开。聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等核心业务，通过峨边门户网主动公开各类政府信息 92 条，涵盖招聘公告、体检公示、社会保险补缴公示、部门预算决算、绩效评价等重点内容，切实保障群众的知情权和监督权。

（二）依申请公开。建立健全依申请公开办理机制，明确申请接收、审核、办理、答复等各环节流程。2025 年度未收到公民、法人或其他组织提出的政府信息公开申请。

（三）政府信息管理。规范政府信息发布审核流程，所有公开信息均经相关负责人审签后发布，确保信息内容准确、格式规范。同时，对公开的政府信息进行分类梳理、动态管理，建立健全信息发布台账，实现全程可追溯。

（四）政府信息公开平台建设。以峨边门户网为主要公开平台，优化信息发布栏目设置，确保各类公开信息分类清晰、易于查询。同时，严格按照规定时限和要求发布信息，保障平台信息的时效性和权威性。

（五）监督保障。将政府信息公开工作纳入年度重点工作和目标绩效管理，定期开展内部自查自纠，及时发现并整改问题。全年未发生因政府信息公开引发的负面舆论或投诉举报情况，未出现工作考核不合格、社会评议差评等问题。

作为负责重大民生信息公开的重点单位，县人社局扎实推进就业创业、社会保障等民生领域信息公开工作。就业方面，公开各类招聘公告、专项活动信息等，及时发布事业单位公开考试招聘、考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才等相关事项，涵盖笔试、面试、体检、拟聘公示等全流程信息，为求职者提供全面指引；社会保障方面，公开社会保险补缴公示、病残津贴领取公示、退休公示等信息，保障参保人员的合法权益；同时，公开部门预算、决算及绩效评价信息，主动接受社会监督，提升资金使用透明度。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。公开信息的形式较为单一，主要以文字公告为主，运用图片、图表、图解等可视化形式较少，可读性有待进一步提升；部分民生领域信息的解读不够深入，对政策文件的背景、主要内容、适用范围等解读不够详细，群众理解度有待提高；信息公开的互动性不足，缺乏与公众的有效沟通渠道，难以及时收集公众意见建议。

（二）改进情况。丰富信息公开形式，对重要政策文件、工作成效等内容，采用图表、图解等可视化形式进行呈现，增强信息的可读性和吸引力；加强政策解读工作，针对重点民生政策，同步发布解读材料，通过通俗易懂的语言详细说明政策要点，确保群众准确理解政策内容；拓宽互动沟通渠道，依托政府门户网站留言板、咨询电话等平台，及时回应公众关切，收集公众对政府信息公开工作的意见建议，持续优化公开内容和方式。

六、其他需要报告的事项

本年度无其他需公开事项报告，未收取任何信息处理相关费用。在政府信息公开社会测评工作中，未收到公众提出的意见与建议。

本报告中所列数据的统计期限从2025年1月1日起至 2025 年 12 月 31 日止。如需了解更多政府信息，请登录峨边彝族自治县人民政府门户网站（网址：http://www.eb.gov.cn/）查询。