峨边彝族自治县人力资源和社会保障局

                                 2022年度政府信息公工作开年度报告

  按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《峨边彝族自治县人民政府办公室关于做好2022年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》要求，认真编制峨边彝族自治县人力资源和社会保障局2022年度政府信息公开工作年度报告。全文包括政府信息公开总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项六个部分。如对本报告有疑问，请联系：峨边彝族自治县人力资源和社会保障局办公室，联系电话0833-5222346。

一、总体情况

  2022年，县人社局认真践行“民生为本 人才优先”工作理念，牢固树立政府信息公开就是为民服务的思想。强化组织领导，健全公开制度，规范发布流程，及时回应关切，结合人社工作实际，按照“谁主管、谁负责”，遵循公正、公平、便民的原则，及时、规范开展政府信息公开工作。

 （一）主动公开方面。2022年在县政府门户网站发布各类政务信息116条，其中政务动态类信息48条，重点民生类信息68条，县心连心热线办件117件。

 （二）依申请公开方面。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，全面推进政府信息主动公开，扎实做好政府信息依申请公开工作，严格规范办理程序，积极践行“温暖人社”工作理念，聚焦群众关心的热点、难点、焦点，确保政府信息公开不走过场，不流于形式，真正收到实效。全年未收到政府信息公开申请。

 （三）政务信息公开管理方面。把政府信息公开作为转变政府职能的有效途径，坚持实施主要领导亲自抓、分管领导具体抓、办公室专人负责的领导体制和工作机制，做到领导、机构、责任“三到位”，确保公开工作有序有效开展。

 （四）政府信息平台建设方面。目前本单位没有独立开设网站、政务新媒体、应用系统等信息平台。

 （五）信息公开监督保障方面。组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件精神，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求，确保政务信息依法公开。严格执行政府信息公开保密审查相关制度要求，按照“谁公开、谁审查、谁负责”、“先审查、后公开”等信息发布规定，明确信息公开事项的内容、范围，规范信息发布审批，严格落实保密审查制度，做到了依法、依规、及时公开。

 二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 五、存在的主要问题及改进情况

 一是政府信息公开的信息类型较为单一，主要以单位动态性政务信息为主，政策解读、决策信息等信息内容数量较少。二是公开的形式还有待拓宽和创新，主动公开手段方式不够丰富。三是信息发布和更新效率有待进一步提高。

 六、其他需要报告的事项

 无。

                                      峨边彝族自治县人力资源和社会保障局

                                                 2023年1月4日