峨边县审计局采取有效措施抓实村(社区)干部经济责任审计

 峨边县审计局采取有效措施

 抓实村（社区）干部经济责任审计

峨边县审计局坚持服务大局、围绕中心，突出重点、依法审计，有序开展村（社区）干部任期和离任经济责任审计，客观评价村（社区）干部的工作业绩，积极助推村（社区）“两委”换届工作。

一是精准制定方案，有序推进审计。县审计局会同县农业农村局、县财政局专题研究，结合我县实际，精心制定《全县村社区干部任期和离任经济责任专项审计工作方案》，明确了审计的目标内容、对象范围、方式程序及进度安排，全面系统地安排了村（社区）干部经济责任审计工作，确保换届审计工作有序推进。

二是做好业务培训，严格操作规程。汇编村级财务管理、

“三资”管理等政策法规，统一规范审计程序及文书格式，严格规范操作程序。县审计局会同县委组织部等部门集中对乡镇业务骨干、中介机构进行业务培训，促使审计人员全面掌握审前准备、实施、终结三个关键环节业务要求。13个乡镇集中召开审计进点会，引导被审计对象正确认识换届审计，自觉接受、全力配合换届审计。

三是抓住关键问题，突出重点难点。在对全县99个（村社区）全面审计的基础上，紧盯31个重点难点村，抓住村（社区）支书、村（居）主任等关键岗位开展审计。在审计内容上，全面审计财务收支、债权债务、专项资金管理使用、扶贫项目建设、“三资”管理使用、任期经济责任目标完成以及个人廉洁自律等情况，重点关注惠农惠农政策落实、扶贫项目资金使用管理、“三资”管理、村级事务决策程序落实等情况。

四是强化督促指导，确保审计质量。从县财政局、县农业农村局、县审计局抽调8名专业人员组成四个审计督导组，对乡镇开展换届审计工作进行全程监督。加强对关键环节的监督把关，做好政策咨询、业务指导、答疑解惑，解决审计工作中出现的新情况、新问题。督促中介机构认真履职、提升质效。督促审计人员实事求是、客观公正，严肃审计纪律。

五是注重成果运用，积极助推换届。坚持“三个区分开来”，分清前任与现任、个人与集体、失误与舞弊等责任的界限，对村（社区）干部作出客观评价，评价结果作为换届提名人选的重要依据。对审计发现的问题，深入分析原因，从体制机制上提出整改意见，规范村级事务和财务管理；涉嫌违纪的，移送纪检监察机关严肃查处；涉嫌犯罪的移交司法机关追究法律责任。